COVID19

VULNERABILITE, TELETRAVAIL : situation au 20 octobre 2020

Crainte des agents, frilosité des employeurs publics, deux informations importantes à relever dans ce contexte de recrudescence de l’épidémie de Covid 19.

1. Suspension par le Conseil d’Etat du décret n° 2020-1098  du 29 août 2020

Le Conseil d’Etat a prononcé dans le cadre d’une procédure de référé, la suspension des articles du décret du 29 août 2020 relatifs aux critères de vulnérabilité.

Dans l’attente d’une nouvelle décision du Premier ministre, les critères retenus par le précédent décret n° 2020-521 du 5 mai 2020 s’appliquent à nouveau.

https://www.conseil-etat.fr/actualites/actualites/suspension-des-nouveaux-criteres-de-vulnerabilite-au-covid-19-ouvrant-droit-au-chomage-partiel

2. Démarche de renforcement du télétravail dans la FPT

Les employeurs territoriaux sont fortement incités à recourir au télétravail dès que cela est possible. Dans les zones soumises à couvre feu, cela peut conduire à mettre en place 2 à 3 jours de télétravail.

Pour plus de détails :

• Note d information renforcement du teletravail 1494 (224.48 Ko)
• Dgcl foire aux questions mise a jour au 1er octobre (164.72 Ko)

N’hésitez pas à nous faire remonter les difficultés rencontrées  ou questions que vous vous posez. Dans le cadre du dialogue régulier avec la direction générale, nous pouvons faire avancer les choses !

Bien syndicalement à toutes et tous,